Poco conocidos hechos sobre responsabilidades sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo.
Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos.La empresa ha de cumplir con la legislatura admitido exigible, lo cual incluye convenios y otros compromisos a los que se halle suscritaEl SG-SST es un sistema estructur